SumTotal Work
Gehaltsabrechnung und Sonderleistungen
Lösungen

Optimieren Sie die Genauigkeit Ihres Gehaltsabrechnungs- und Sonderleistungsmanagements.

Eine weltweit verteilte Mitarbeiterschaft und sich stets ändernde geschäftliche Anforderungen erfordern akkurate Prozesse für Gehaltsabrechnungen und Sonderleistungen – denn Sie können sich keine Fehler leisten. Die Lösungen von SumTotal bieten konfigurierbare Tools, die fehlerfreie Gehaltsabrechnungen erstellen und für ein effektives Management von Sonderleistungen sorgen.

Wir bieten leistungsstarke, flexible und zuverlässige Lösungen, die perfekt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind – und Ihre Erwartungen übertreffen! Zudem ist unser vernunftgeleiteter Ansatz auf die alltägliche Arbeitsweise von Administratoren abgestimmt und daher besonders benutzerfreundlich und praktisch.

Demo-Anfrage
  • Sicherer Zugang

    zu Gehaltsdaten für Mitarbeiter.

  • Kontrolle und Zurückverfolgung von Daten

    Prozesse, Audits, Prüfung von Ansprüchen, Sonderleistungen und mehr.

  • Einfaches Change-Management

    Mit Regeln für die Gehaltsabrechnungen und Berechnung von Sonderleistungen.

  • Erfüllung von Meldepflichten

    für die USA, Kanada, Großbritannien, Australien und Neuseeland – kontinuierliche Bereitstellung der passenden Lösung.

  • Verwaltung komplexer Sonderleistungspläne

    für alle aktiven und pensionierten Mitarbeiter.

  • Genauigkeit und Pünktlichkeit

    bei der Erfassung und Auszahlung von Sonderleistungen.

  • Automatische Kommunikation

    mit den Mitarbeitern über Anforderungen und Veränderungen – persönlich, effizient und regelmäßig.

Reduzieren Sie den Aufwand bei der Gehaltsabrechnung

Die branchenführende Technologie von SumTotal wurde gemeinsam mit Kunden und Experten für die Gehaltsabrechnung entwickelt und bietet beispiellose Benutzerfreundlichkeit.

  • Schnelle Bearbeitung und hohe Genauigkeit

    bei jeder Gehaltsabrechnung.

  • Versteuerung und Rechnungswesen

    mit branchenführender Compliance für eine umfassende Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.

Kontrolle und Flexibilität bei der Verwaltung von Sonderleistungen

Zur Verwaltung von Sonderleistungen bei SumTotal gehören HR-Management, Vergütungsverwaltung, Berichtswesen, Mitarbeiterzugriff und die webbasierte offene Anmeldung.

  • Automatisierte Tools und Workflows

    Effiziente Verwaltung von Sonderleistungen – von einmaligen Programmen bis hin zu komplexen Plänen für tarifliche und außertarifliche Angestellte, mit akkuraten und pünktlichen Sonderleistungsoptionen für Mitarbeiter.

  • Nahtlose Integration

    Für eine genaue und automatische Berechnung von Gehältern, Beiträgen und Abschlägen – von Prämien über Pensionen bis hin zu flexiblen Ausgabekonten.

  • SumTotal bietet uns eine innovative Lösung, mit der wir unser Ziel erreichen, proaktiv akkurate Informationen für die Gehaltsabrechnung zu generieren und die Produktivität unserer Mitarbeiter zu erhöhen …

    Tom Spencer Systems Project Administrator, City of High Point Laden Sie die Fallstudie von City of Highpoint herunter
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