SumTotal Talent
Leistungsmanagement

Sorgen Sie für einen sinnvollen Prozess von Feedback und Leistungsbeurteilung

Reduzieren Sie Kosten, Zeit und Frustration durch die Automatisierung und Standardisierung von Zielsetzungen und Beurteilungen – so wird der Leistungsmanagementprozess eine Quelle der Wertschöpfung.

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  • Motivieren Sie die Mitarbeiter durch kontinuierliches Feedback

    In Echtzeit per Mausklick – mit anschließenden informellen Gesprächen zur Leistungsbewertung.

  • Setzen Sie Ziele mit der SMART-Methode

    Die Festlegung von Zielen wird somit ganz einfach.

  • Geben Sie Unternehmens- und Teamziele weiter

    Somit werden Ihre Ziele auf die umfassende Strategie abgestimmt.

  • Ermöglichen Sie eine perfekte Balance von Mitarbeiter-, Team- und Managerfortschritten

    Mit konfigurierbaren rollenbasierten Dashboards.

  • Sorgen Sie für eine gute Gesprächskultur mit dem Management

    Durch Feedback in Echtzeit und Wissensaustausch.

Verwandeln Sie jeden Mitarbeiter in einen Leistungsträger

SumTotal Performance verleiht jedem Mitarbeiter das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zu leisten, da der Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens klar erkennbar ist.

  • Motivieren Sie jeden Mitarbeiter dazu, sich weiterzuentwickeln

    Die Vermittlung der richtigen Fähigkeiten und das Schließen von Kompetenzlücken sorgt für Leistungssteigerungen.

  • Regen Sie Ihre Mitarbeiter dazu an, ihre Leistung zu optimieren

    Ganz einfach während der Arbeit durch eine nahtlose Vermittlung von Lernzielen und Inhalten.

  • Fördern Sie einen einheitlichen Entwicklungsplan

    Damit wird die individuelle Entwicklung mit der Unternehmensentwicklung auf einen Nenner gebracht, sodass Manager und Mitarbeiter gemeinsam an Lerninhalten und Entwicklungszielen arbeiten können.

  • Dank des SumTotal Performance Management-Systems sind sich unsere Mitarbeiter jetzt nicht nur ihrer Ziele bewusst, sondern wissen auch, wie diese den Erfolg des Unternehmens voranbringen.

    Homer Stewart Director of Executive Development, Brunswick Laden Sie die Brunswick Fallstudie herunter

Wie US Airways SumTotal Talent verwendet, um über 32.000 Mitarbeiter weltweit zu motivieren – mit Lern- und Entwicklungsmethoden, 360-Grad-Bewertungen und Nachfolgeplanung.

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